9月17日，由天目西路街道黨工委、辦事處指導(dǎo)，云生集團(tuán)和出海易Chuhaiyi主辦，京師律師事務(wù)所、海略咨詢協(xié)辦的上靜“申”活節(jié)系列活動(dòng)——“新局出海 智領(lǐng)全球”2025中國企業(yè)出海前瞻上海分享會(huì)在上海人才大廈22樓云生全球創(chuàng)新中心成功舉辦。

活動(dòng)聚焦“出?！迸c“AI”，邀請(qǐng)?jiān)粕瘓F(tuán)海外業(yè)務(wù)總監(jiān)汪鴻雁，京師（上海）律師事務(wù)所涉外業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)執(zhí)行主任魏心舒，海略咨詢主理人、全球首席調(diào)研員焦陽三位業(yè)內(nèi)專家探討全球化浪潮下企業(yè)出海路徑及人力資源管理新策略，為企業(yè)出海發(fā)展注入智慧動(dòng)能。

汪鴻雁首先帶來《中企出海新浪潮下的全球人力資源數(shù)智服務(wù)實(shí)踐》的分享。汪鴻雁圍繞中企出海全球化洞察、海外用工常見的痛點(diǎn)及挑戰(zhàn)、出海易Chuhaiyi AI服務(wù)平臺(tái)介紹等方面展開分享。她剖析了數(shù)智化服務(wù)如何打破出海人力管理邊界，從海外團(tuán)隊(duì)招聘適配，到薪酬、合規(guī)管理全流程，出海易Chuhaiyi具備全球雇、全球薪、全球傭、全球增值四類服務(wù)，結(jié)合線上系統(tǒng)+線下服務(wù)，一站式助力中國企業(yè)“走出去”，幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置、提升管理效率。

魏心舒帶來《中國企業(yè)“走出去”——用工合規(guī)挑戰(zhàn)與防范》的分享。她指出隨著中企海外投資持續(xù)增長，跨境用工已成為企業(yè)“走出去”過程中的重要挑戰(zhàn)。當(dāng)前，出海企業(yè)普遍面臨勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定復(fù)雜、薪酬支付合規(guī)、解雇保護(hù)嚴(yán)格、東道國勞工政策差異等多重風(fēng)險(xiǎn)。魏律師建議，企業(yè)應(yīng)提前開展勞動(dòng)法律盡調(diào)，優(yōu)先考慮屬地化用工，建立規(guī)范的跨境人力資源管理體系，并借助專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)避合規(guī)陷阱，以實(shí)現(xiàn)海外用工的平穩(wěn)與合法運(yùn)營。

焦陽帶來《企業(yè)出海可行性調(diào)研的策略》的分享。他指出當(dāng)前中國企業(yè)出海正處于快速發(fā)展階段，對(duì)外投資規(guī)模位居全球第三，覆蓋“一帶一路”等多類地區(qū)，但仍面臨諸多挑戰(zhàn)。焦陽以印度尼西亞為例，通過真實(shí)案例指出系統(tǒng)化市場(chǎng)調(diào)研對(duì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、明確方向具有關(guān)鍵作用，AI正顯著提升出海調(diào)研效率，AI數(shù)字員工可為出海企業(yè)提供決策支持，推動(dòng)出海服務(wù)向智能化、平臺(tái)化方向發(fā)展。

分享環(huán)節(jié)后，參會(huì)企業(yè)代表圍繞出海痛點(diǎn)、創(chuàng)新實(shí)踐交流展開積極交流互動(dòng)。云生集團(tuán)聯(lián)合天目西路街道舉辦此次分享會(huì)為中國企業(yè)出海搭建交流平臺(tái)，匯聚專業(yè)智慧，助力企業(yè)明晰出海路徑、應(yīng)對(duì)管理挑戰(zhàn)，在全球化浪潮中把握新局，駛向海外發(fā)展新藍(lán)海。