8月16日，云生集團宣布云生全球創新中心在上海人才大廈正式啟用。扎根上海、深耕中國、賦能全球，云生全球創新中心通過將傳統人力資源行業結合人工智能技術，為經濟社會各領域帶來新模式和新動能，推動社會各領域的進步和發展。

創新中心的啟用成為云生集團又一重要里程碑時刻，與此同時，云生集團也在2024年第三季梅園論劍活動上首次發布人效云平臺，人效云打造戰略、組織、業務、人才的數字化閉環，幫助提升組織運營能效。

在當今競爭激烈的商業環境中，企業越來越意識到提升人效是企業實現長期成功和可持續發展的關鍵因素。早在2021年，中國人民大學勞動人事學院調研數據就顯示，已有55%的企業踏上人效提升之旅。

世界五百強中的頭部企業在業務發展的同時都非常重視人效，且越優秀的企業對人效的關注度越高。人效提升可以助力業務增長，同時控制人力成本增速，使之低于業務增速，實現組織效能上的領先。

因此，更多企業發現，裁員不是辦法，降薪也不是辦法，提高人效、提高核心競爭力才是根本能力。

人效云是云生旗下人效數字化解決方案，其以戰略為導向、貫穿組織和人才發展全鏈條，用PaaS+AI打造數智敏捷、高效的人效管理數字化閉環，助力企業提升人力資本效能和組織運營效能。

隨著國內外大模型基座的快速發展，AI在人力資源領域的應用已經從簡單的輔助工具轉變為能夠提供戰略性建議的合作伙伴。云生在人效云的各個環節均嵌入AI能力，運用AI 構建崗位勝任力圖譜、AI解構人才畫像、AI驅動人才盤點、AI聚類績優群體等，打造戰略、組織、業務、人才的數字化閉環。

云生全球創新中心的成立也將聚焦于數據分析、AI學習等領域，持續加碼技術研發。在這之前，云生已在上海、北京、杭州、深圳、蘇州，以及中國香港等地設立了六個研發中心，擁有數百人的精英研發團隊，每年投入研發費用超過6000萬。