8月16日，由上海市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，上海市人力資源公共服務(wù)中心、靜安區(qū)人力資源和社會保障局主辦的2024年第三季梅園論劍活動在上海人才大廈舉行。

在活動開始前，云生集團宣布云生全球創(chuàng)新中心在上海人才大廈正式啟用，這一新的里程碑標(biāo)志著云生集團在人工智能和人力資源數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域再次邁出了戰(zhàn)略性的重要一步。

“梅園論劍”活動中， 2024年靜安獲評上海優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)名錄發(fā)布，云生集團旗下上海智服人力資源有限公司“榜上有名”。此次39家靜安人力資源服務(wù)機構(gòu)獲評新一批上海優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)稱號，數(shù)量全市第一，約占全市總獲評機構(gòu)數(shù)的1/4。2024年1至6月，靜安人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)累計實現(xiàn)營收272.91億元，同比增長15.3%。

云生未來人工智能科技（上海）有限公司、高才管理咨詢（上海）有限公司等一批市頭部人力資源機構(gòu)當(dāng)場接過入駐中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的“金鑰匙”，將為靜安人力資源服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展注入新動能和新活力。

云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威受邀參與本次活動，并在主旨分享環(huán)節(jié)中介紹了創(chuàng)新中心的定位、功能、未來發(fā)展方向等情況，并介紹展示了云生在人才、人效、政務(wù)、出海、政企協(xié)同等不同業(yè)務(wù)板塊的數(shù)字化產(chǎn)品。李賢威談到：“我們正處于一個快速變化的世界，企業(yè)必須不斷適應(yīng)新技術(shù)以保持競爭力。云生全球創(chuàng)新中心的成立正是云生對未來發(fā)展的承諾，加碼技術(shù)研究，夯實研發(fā)能力。通過這個平臺，我們將集聚全球資源，創(chuàng)新人力資源服務(wù)模式和手段，推動人力資源服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，持續(xù)為客戶提供更加智能、高效的人力資源服務(wù)。”

同時，李賢威還在活動現(xiàn)場正式發(fā)布了充分嵌入AI能力的人效云平臺。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)越來越意識到提升人效是企業(yè)實現(xiàn)長期成功和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，人效云打造戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)、人才的數(shù)字化閉環(huán)，幫助提升組織運營能效。人效云的發(fā)布可以說進一步豐富了云生集團現(xiàn)有的人力資源科技產(chǎn)品矩陣。

李賢威在接受媒體采訪時進一步談到了成立云生全球創(chuàng)新中心的價值。他表示：“我們也會將‘AI數(shù)字員工和HR機器人’落地在靜安，落地在中國上海人力資源產(chǎn)業(yè)園，這是云生在2023年國家人社部全國人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽榮獲特等獎的項目，通過科技創(chuàng)新，將服務(wù)模式從人力輸出轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)輸出，為新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)降低勞動成本和管理成本。”創(chuàng)新中心的成立對促進人力資源領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用推廣、改變和優(yōu)化服務(wù)交付模式、促進全球化和多元化發(fā)展、推動行業(yè)知識共享與人才培養(yǎng)等方面都具有積極意義。

近年來，上海發(fā)布了一系列政策措施力推民營企業(yè)深度融入數(shù)據(jù)、算力等基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建，搶占AI產(chǎn)業(yè)的發(fā)展先機。人工智能正以前所未有的速度重塑各行各業(yè)，而人力資源服務(wù)業(yè)直接服務(wù)億萬勞動者和廣大用人單位，對促進市場化社會化就業(yè)助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系具有重要意義。云生集團認(rèn)為，人工智能與人力資源相結(jié)合將為行業(yè)發(fā)展帶來不一樣的火花，人力資源服務(wù)需要人工智能賦能，也需要形成人工智能短期之內(nèi)難以超越的核心競爭力。

云生全球創(chuàng)新中心擁有數(shù)百平米的數(shù)字化能力體驗中心，針對云生AI機器人、云生數(shù)字招聘、云生數(shù)字合規(guī)、云生數(shù)字協(xié)同、云生數(shù)字薪酬、云生數(shù)字政務(wù)等數(shù)字化人力資源解決方案、標(biāo)桿成果、全國示范案例等進行多層級直觀展示，是云生全口徑能力展示平臺，也是云生成果展示的重要窗口。在這里，榮獲國家人社部“第二屆全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”成長組特等獎的“AI數(shù)字員工和HR機器人”可以得到最直觀的場景體驗。

全球創(chuàng)新中心的核心任務(wù)是研發(fā)最前沿的基于AI大模型技術(shù)的人力資源科技產(chǎn)品及數(shù)字化解決方案，通過這些創(chuàng)新工具幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理，提升運營效率，以解決企業(yè)在人才管理、組織發(fā)展等方面的復(fù)雜挑戰(zhàn)。

云生集團為全球創(chuàng)新中心的建設(shè)投入了大量資源，包括數(shù)百人的精英研發(fā)團隊，每年投入研發(fā)費用超過6000萬。在此之前，云生已在上海、北京、杭州、深圳、蘇州以及中國香港等地設(shè)立了六個研發(fā)中心，今后，創(chuàng)新中心將聚焦于數(shù)據(jù)分析、AI學(xué)習(xí)等領(lǐng)域，持續(xù)為上海加快建設(shè)更具國際影響力的人工智能“上海高地”，打造世界級產(chǎn)業(yè)集群服務(wù)。

全球創(chuàng)新中心還將作為一個知識共享和人才培養(yǎng)的平臺，通過舉辦研討會、分享交流活動，促進全球人力資源行業(yè)的交流與合作。

依托中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)應(yīng)用場景豐富、創(chuàng)新資源匯聚、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實等優(yōu)勢，與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等緊密合作，持續(xù)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合發(fā)展，加快推動我國人工智能+人力資源生態(tài)構(gòu)建，有力支撐大模型等關(guān)鍵算法技術(shù)原始創(chuàng)新和賦能落地，加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力推動千行百業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級，助力推動上海高水平人才高地建設(shè)，為上海當(dāng)好改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者提供數(shù)字人力支撐。